Seminare
Alle Seminare biete ich als Inhouse Seminare an, die individuell auf Ihr Bedürfnis und Situation
inhaltlich und methodisch abgestimmt werden.
Alternativ zu Ihren eigenen Räumlichkeiten können auch Locations angeboten werden, die unterstützend für Ihre Intention und Zielrichtung im Seminar sind. Von Hotel bis Hütte mit Seminarbetrieb in Alleinlage.
Stellt sich bei der Zielklärung heraus, dass es wichtig ist, Themen zu bearbeiten, die Kolleginnen und Kollegen
aus meinem Netzwerk abdecken, entwickeln wir gemeinsam für Sie ein passendes Konzept.
Auch kann es wichtig und sinnvoll sein zu zweit ein Seminar zu leiten, um den Anforderungen gerecht zu werden,
dann schlage ich Ihnen bewährte KollegInnen vor.
Erfolgreich führen
Kommen Sie in Kontakt mit Ihrer Führungspersönlichkeit!
- Führungsstil
- Klärung persönlicher Werte und Überzeugungen
- Vision und Ziele, strategisches Wirken
- Laterales Führen
- Emotionale Intelligenz
- Selbstführung, -optimierung
- Kooperation und Beziehungsaufbau
- Handeln mit Weitblick
- Reflexion und Bewusstwerden von Wirkung
Mehrwert
- erfolgreiches und authentisches Wirken
Gelingende Kommunikation
Training von inneren Einstellungen und kommunikativen Kompetenzen
Entwicklung von Strukturen für Kommunikation
Transparenz und Auflösen von Widerständen und hinderlichen Kommunikationsmustern
Mehrwert
- Erfolgreiche Zusammenarbeit
- Effektives Erreichen von Zielen
- Mehr Energie für kreative Ideen und Lösungen
- Zufriedenheit
Diversity- Die Chance der Vielfalt
Vernetzen Sie eine Vielzahl von Fähigkeiten und Wertvorstellungen
- Kennenlernen fördern
- Akzeptanz trainieren
- Potentiale sichtbar machen und nutzen
- Teamenergie erkennen, konstruktiv leben
- Fehlerkultur implementieren
- Ziele, Rollen, Werte klären
- Gute Zusammenarbeit und Kommunikation fördern
- Konflikte klären
- Selbst- und Fremdwahrnehmung stärken
Mehrwert
- Sicherheit
- Sinnvoller Einsatz von Kompetenzen
- Erkenntnis durch Vielfalt weiter zu kommen als allein
- Gemeinsam erfolgreich sein
Erfolgreich in der Zukunft - Emotionale Intelligenz
Erleben Sie die Kraft der Selbstwahrnehmung und des empathischen Dialogs, kombiniert mit Achtsamkeitsübungen.
Mehrwert
- Selbstregulation
- Erfahren von Entlastung
- Fördern und Erhalten von Gesundheit
- Erhöhen von Motivation
- Kraft schöpfen für den komplexen Alltag
- Steigern von Kreativität
- Erlangen einer hohen Teamfähigkeit und- leistung
Stress Reduction - Meditation und Achtsamkeit
Im stressvollen Alltag die Ruhe zu bewahren, sich aus der schnellen Spirale von Aktionismus zu lösen gelingt über einen guten Zugang zu sich selbst. Über Meditation und Achtsamkeitübungen schärfen Sie die Sinne für eine gute Selbst- und Fremdwahrnehmung, steuern Ihre Emotionen, kommunizieren Sie achtsam, fokussieren Sie Aufmerksamkeit.
Mehrwert
Grundstein für ein erfolgreiches (Zusammen-) Leben und Arbeiten legen und erhalten
Demokratie und Partizipation leben
Beteiligungsprozesse, Mitsprache, Mitbestimmungs- und Selbstbestimmungsstrukturen verankern und leben.
Beschwerdeverfahren entwickeln, die aus den Bedürfnissen aller Beteiligten entstehen.
Persönlichkeit und Vielfalt mit Offenheit und Neugier begegnen und daraus tragende Lösungen entwerfen.
Menschen, die Möglichkeiten zur Beteiligung haben, erleben sich in höchstem Maße selbstwirksam und identifizieren sich mit
Mehrwert
- Hohes Maß an Qualitätsentwicklung
- Große Motivation am Mitwirken und Mitgestalten
- Stärken von Verantwortung
- Gewinnen von Innovation und Kreativität durch Einsatz von vorhandenem Potential
- Entwickeln von Selbstbewusstsein und Selbstwert
Seminarangebote für zukunftsorientierte Kindertagesstätten
- Vision- und Leitbildentwicklung
- Konzeptionsentwicklung
- Zukunftswerkstatt
- Teamentwicklung
- Konflikte managen
- Demokratie
- Partizipation und Beschwerdeverfahren
- Beobachtung und Dokumentation/Portfolio
- Kinderrechte, Kinderschutzkonzepte
- Coaching von KitaLeitungen
- Supervision von MitarbeiterInnen und Teams
Mehrwert
- Positives Selbstverständnis und gute Außenwirkung
- Konstruktives, bedarfsgerechtes Arbeiten an Situationen und Bedarfen
- Stärken der MitarbeiterInnen
- Innovative Weiterentwicklung
Selbstmanagement
Sich selbst zu führen dient als Grundlage erfolgreich und zufrieden zu leben.
Die Auseinandersetzung mit den Ressourcen, dem eigenen Potential, den Lebenszielen, Sinn und Werte ist wichtig, um Schritte für ein freudiges Wirken in der Arbeit, Familie, Partnerschaft und Freundeskreis gehen zu können.
Sie erfahren, wie Sie Zeit- und Stress managen können, welche Möglichkeiten Ihnen gemäß Ihrer Persönlichkeit hilfreich sind.
Mehrwert
- Gesundheit
- Sicherheit im Handeln
- Stabilität
- Selbstbewusstsein
- Entlastung
- Wohlbefinden
- Gelingende Beziehungen
Personalentwicklungsprogramm für (neue) Führungskräfte
Modulares Konzept
Modul 1: In Führung gehen
Modul 2: Im Dialog sein
| Modul 3: In Entwicklung sein
Modul 4: Konflikte als Chance
Modul 5: Sich und die Zeit organisieren
Modul 6: Gesund führen
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Kompetenzen in der Veränderung
Prozesse und Emotionen im Change brauchen Verständnis und Begleitung, damit sich die Energie in eine positive Richtung bewegen kann. Sie erarbeiten hilfreiche Strukturen für Ihre Situation, reflektieren sich und den Ist- Stand, erhalten Möglichkeiten, Kompetenzen zu erwerben, die Sie stärken, Veränderungen offen zu begegnen und positiv zu gestalten. Als Führungskraft oder Team stehen entdecken Sie die Kraft der Veränderung und können die Chance, die darin liegt, vermitteln.
Mehrwert
- Stabilität für sich und andere
- Dynamik erkennen und lösen
- Neue Fähigkeiten trainieren
- Ressourcen stärken
- Handlungsfähig und wirksam bleiben
- Freude auf das Neue generieren
Erfolgreich leben und führen
Unsere Biographie zeigt Wirkung! Dieser auf die Spur zu kommen, Ressourcen zu entdecken, Blockaden zu lösen, neue, förderliche Denk- und Handlungsstrategien zu entwickeln, ist Ziel dieses Seminars.
Mit Genogramm- und Ressourcogrammarbeit, Achtsamkeits- und Reflexionsübungen, Meditation inmitten von Natur, werden Sie Kraft schöpfen und in einen wertschätzenden Dialog mit sich und anderen treten.
Mehrwert
- Beziehungs- und Konfliktkonstellationen verstehen
- Lösungsstrategien und Ressourcen erkennen und daraus schöpfen
- Zeit für Kontakt mit sich selbst, innehalten
- Strategien für kreatives und schöpferisches Handeln entwickeln
- Zur Ruhe kommen
- Neue Lebendigkeit
Erfolgreich lernende Organisation
Kontinuierliche Weiterentwicklung basiert auf der Einsatz- und Lernbereitschaft aller Organsiationsmitglieder.
In diesem Seminar können Sie Ihren Stand ermitteln, bzgl. Vision und Strategie und deren Vermittlung, Lernförderliche Strukturen und Fehlerkultur, Vernetzung von Wissen und Kompetenzen, Kommunikations- und Informationsprozesse, offene Feedbackkultur und daraus wichtige Schritte für eine erfolgreiche Zukunft entwickeln.
Mehrwert
- Innovation
- Stabilität in Krisenzeiten
- Qualität
- Aktive Gestaltung und Wettbewerbsfähigkeit
Kollegiale Beratung- das Potential von KollegInnen
Die Methode der kollegialen Beratung kennenlernen und nutzen, um konstruktiv mit Themen des Berufs umgehen zu können. Sie erarbeiten und erproben dieses systematische Beratungsgespräch, lernen unterschiedliche Methoden und Abläufe kennen. Sie schafffen Strukturen, innerhalb derer sich die kollegiale Beartung als hilfreiches Instrument in Ihrer Tätigkeit etablieren kann.
Mehrwert
- Berufliche Themen, Problemstellungen reflektieren
- Lösungen entwickeln
- Expertentum stärken
- Neue Perspektiven eröffnen
- Hilfe in Belastungssituationen
- Vielfalt nutzen
© Claudia Köpf, Uhlandstraße 2, 089134 Blaustein
Quelle: https://ckoepf.com/Seminare
